Comment réussir son recrutement dans le secteur médico-social ?
de Sylvain Guillaume In La gazette Santé social, 154 (09/2018), p.40 Conseils pour réussir son recrutement dans le secteur médico-social : s'appuyer sur ses réseaux professionnels, élaborer une grille de compétences selon le profil de poste, élaborer un guide de recrutement. Les règles procédurales d'un entretien d'embauche et les biais à éviter. Encadré : le point sur l'efficacité des tests d'aptitudes cognitives. |
Guillaume Sylvain.
« Comment réussir son recrutement dans le secteur médico-social ? »
in La gazette Santé social, 154 (09/2018), p.40.
Titre : | Comment réussir son recrutement dans le secteur médico-social ? (2018) |
Auteurs : | Sylvain Guillaume, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | La gazette Santé social (154, 09/2018) |
Article : | p.40 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis recrutement du personnel |
Résumé : | Conseils pour réussir son recrutement dans le secteur médico-social : s'appuyer sur ses réseaux professionnels, élaborer une grille de compétences selon le profil de poste, élaborer un guide de recrutement. Les règles procédurales d'un entretien d'embauche et les biais à éviter. Encadré : le point sur l'efficacité des tests d'aptitudes cognitives. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 14/12/2018 |