Les visites médicales du salarié
de Alison Dahan, Clarisse Girard In Actualités sociales hebdomadaires (ASH), 3261 (27/05/2022), p.16-22 Le point sur les visites médicales des salariés. Les différentes visites médicales : la visite d'information et de prévention ayant lieu au moment de l'embauche ou du renouvellement de la visite, la visite de préreprise et de reprise du travail, les visites à la demande, la visite médicale de mi-carrière, les examens complémentaires. Le cadre législatif et réglementaire : l'organisation des visites et des examens médicaux, le recours contre les décisions du médecin du travail, les dispositions spécifiques à la crise sanitaire. Les sanctions en cas de non-respect des dispositions légales et réglementaires à l'encontre du salarié et à l'encontre de l'employeur. Encadrés : le rôle des services de prévention et de santé au travail ; le suivi médical renforcé ; le rendez-vous de liaison ; la procédure d'inaptitude du salarié ; récapitulatif des principales visites médicales ; les contentieux en matière de cotisations auprès des services de santé interentreprises dans le secteur du domicile et les services à la personne. |
Dahan Alison, Girard Clarisse.
« Les visites médicales du salarié »
in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), 3261 (27/05/2022), p.16-22.
Titre : | Les visites médicales du salarié (2022) |
Auteurs : | Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (ASH) (3261, 27/05/2022) |
Article : | p.16-22 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis médecine du travail |
Résumé : | Le point sur les visites médicales des salariés. Les différentes visites médicales : la visite d'information et de prévention ayant lieu au moment de l'embauche ou du renouvellement de la visite, la visite de préreprise et de reprise du travail, les visites à la demande, la visite médicale de mi-carrière, les examens complémentaires. Le cadre législatif et réglementaire : l'organisation des visites et des examens médicaux, le recours contre les décisions du médecin du travail, les dispositions spécifiques à la crise sanitaire. Les sanctions en cas de non-respect des dispositions légales et réglementaires à l'encontre du salarié et à l'encontre de l'employeur. Encadrés : le rôle des services de prévention et de santé au travail ; le suivi médical renforcé ; le rendez-vous de liaison ; la procédure d'inaptitude du salarié ; récapitulatif des principales visites médicales ; les contentieux en matière de cotisations auprès des services de santé interentreprises dans le secteur du domicile et les services à la personne. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 13/06/2022 |